DISCURSO PRESIDENCIAL
Cristina rechazó fijar por ley el reparto de ganancias
"Tiene que ser resuelta entre los trabajadores y las empresas", dijo. También instó a "hablar muy en serio de la inversión y la inflación".
La jefa de Estado habló de la inflación.
Por: Medios
La presidenta Cristina Kirchner rechazó con firmeza la posibilidad de que el reparto de ganancias de las empresas entre sus trabajadores se fije por ley, uno de los principales reclamos de Hugo Moyano.
En un extenso discurso que duró 57 minutos, la jefa de Estado habló por primera vez sobre el proyecto de ley presentado por la CGT sobre el reparto de ganancias: "Tiene que ser resuelta entre los trabajadores y las empresas"
La jefa del Estado hizo estas severas advertencias en el cierre de la conferencia anual de la Unión Industrial Argentina (UIA), de la que participó esta tarde.
Además, en un drástico giro del discurso oficial, instó a "hablar muy en serio de la inversión y la inflación" y pidió "no solucionar nada por los diarios". "Estoy dispuesta a abordar estos problemas", aseguró.
Pidió no mandarse mensajes por la prensa porque "nunca nadie solucionó nada por los diarios sino que siempre se complican más". Y señaló que respeta a los mercados pero "los que gobiernan son los elegidos por el voto popular".
"¿Está el secretario de la CGT? ¿No? ¿Se fue? Bueno, de todas formas, vemos sus mensajes al Poder Ejecutivo todos los días en los diarios", comenzó, irónica en alusión a Moyano.
"Yo les cuento lo que opino. Si la economía pudiera regirse por leyes sancionadas por el Parlamento no tendríamos necesidad de una UIA ni de una CGT. Pero la economía se rige por otras leyes", continuó.
El discurso
La presidenta Cristina Fernández afirmó esta tarde que "nadie" puede decirle "que no defiende los intereses de los trabajadores porque tiene "pergaminos suficientes".
"Nadie puede decirle a esta presidenta que no defiende los intereses de los trabajadores", afirmó la presidenta, quien recordó que "tuvo que venir un gobierno a restituir la negociación colectiva salarial, a fijar un salario mínimo, vital y móvil y a mejorar la situación de los jubilados".
Durante el encuentro anual de la Unión Industrial Argentina (UIA), Fernández de Kirchner dijo creer "que tengo pergaminos suficientes para decir que siempre he defendido los intereses de los trabajadores".
Al clausurar la 17 Conferencia Industrial, la Presidenta reiteró que "el problema radica en que se tratan de aplicar viejas ideas para resolver nuevos problemas".
"Nadie puede decirle a esta presidenta que no defiende los intereses de los trabajadores", afirmó la presidenta, quien recordó que "tuvo que venir un gobierno a restituir la negociación colectiva salarial, a fijar un salario mínimo, vital y móvil y a mejorar la situación de los jubilados".
Durante el encuentro anual de la Unión Industrial Argentina (UIA), Fernández de Kirchner dijo creer "que tengo pergaminos suficientes para decir que siempre he defendido los intereses de los trabajadores".
Al clausurar la 17 Conferencia Industrial, la Presidenta reiteró que "el problema radica en que se tratan de aplicar viejas ideas para resolver nuevos problemas".
Además, la jefa de Estado aseguró que "aquí trajeron la imagen del péndulo que siempre iba y venía pero nunca llegaba a destruir, pero lo cierto que en el 2001 el péndulo se convirtió en una masa y arrasó a la Argentina", haciendo alusión al título de la conferencia realizada por la UIA.
Al hablar en el cierre de este encuentro empresario, Cristina recordó que en el 2001 "se derrumbó el gobierno y tuvimos cinco presidentes".
Dijo que "no vivimos aislados en un mundo sumamente hiperconectado, y el cuadro de situación global es complejo, difícil, y por momentos asusta a algunos".
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La posición de la CGT
PROYECTO DE LEY DE PARTICIPACION LABORAL EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS
Con la autoría del diputado Héctor Recalde y el patrocinio de hecho de la CGT, ha ingresado a la Cámara de Diputados unproyecto de ley de participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas ( 16 de septiembre de 2010). La iniciativa -que consta de 32 artículos- fue anunciada la semana pasada por el presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Héctor Recalde, cuenta con el apoyo de la Confederación General del Trabajo (CGT) y recibió críticas de los sectores empresarios.
El proyecto de participación de los trabajadores en las ganancias se instrumentará, en principio, en aquellas empresas con más de 300 empleados y un nivel de rentabilidad alta y, a los dos años de su promulgación, abarcará además a las que tengan hasta 100 trabajadores, según el artículo 31 de la norma.
Además, la iniciativa prevé que las ganancias que se distribuirán entre el personal serán calculadas sobre la utilidad anual de la empresa, descontando el pago de impuestos y las inversiones.
También, establece que la proporción de ganancia que corresponderá a cada trabajador se determinará en base a la antigüedad, la categoría de convenio y el nivel salarial, quedando excluidos los directivos y gerentes de las empresas.
La distribución de ganancias se concretará una vez por año fiscal y tendrá carácter no remunerativo, por lo que estará exceptuada del pago de aportes y contribuciones patronales, y no será contemplada sobre la base salarial sobre la que se computa el pago del impuesto a las Ganancias.
Además, fija que una parte del monto de ganancias a distribuir será destinado a crear un fondo solidario que financiará programas de asistencia o ayuda a trabajadores en negro y desocupados que perciben la asignación universal por hijo.
El texto prevé además la creación del Consejo Nacional de Participación Laboral en las Ganancias, que será la autoridad de aplicación de la ley y estará conformado por 12 miembros, cuatro del estado, cuatro de la CGT y cuatro representantes de asociaciones de empleadores suficientemente representativas.
En la norma, quedan exceptuadas las empresas que tengan menos de dos años, a partir de la aprobación de la ley, y las de bienes y servicios de hasta cuatro años de antigüedad.
Finalmente, la iniciativa prevé que la asociación sindical podrá fiscalizar la información proporcionada por la empresa.
La fundamentación del proyecto pasa principalmente por su referencia al artículo 14 bis de la Constitución Nacional, incorporado en la reforma de 1957. En él se establece para el trabajador, junto con otros derechos sociales, el de la participación en las ganancias de las empresas. Han pasado 53 años y es en ocasión de este proyecto legislativo que aquella estipulación constitucional pueda transformarse en ley. Esto significa que sólo a partir de su sanción habrá procedimientos definidos cuyo incumplimiento pueda ser materia judicial. En otras palabras, la participación en lasganancias en un porcentaje y con un mecanismo de distribución establecidos pasaría a ser de cumplimiento obligatorio por parte de las empresas. El derecho de los empleados y la obligación de las empresas se configuraría así definitivamente.
Con la autoría del diputado Héctor Recalde y el patrocinio de hecho de la CGT, ha ingresado a la Cámara de Diputados unproyecto de ley de participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas ( 16 de septiembre de 2010). La iniciativa -que consta de 32 artículos- fue anunciada la semana pasada por el presidente de la comisión de Legislación del Trabajo, Héctor Recalde, cuenta con el apoyo de la Confederación General del Trabajo (CGT) y recibió críticas de los sectores empresarios.
El proyecto de participación de los trabajadores en las ganancias se instrumentará, en principio, en aquellas empresas con más de 300 empleados y un nivel de rentabilidad alta y, a los dos años de su promulgación, abarcará además a las que tengan hasta 100 trabajadores, según el artículo 31 de la norma.
Además, la iniciativa prevé que las ganancias que se distribuirán entre el personal serán calculadas sobre la utilidad anual de la empresa, descontando el pago de impuestos y las inversiones.
También, establece que la proporción de ganancia que corresponderá a cada trabajador se determinará en base a la antigüedad, la categoría de convenio y el nivel salarial, quedando excluidos los directivos y gerentes de las empresas.
La distribución de ganancias se concretará una vez por año fiscal y tendrá carácter no remunerativo, por lo que estará exceptuada del pago de aportes y contribuciones patronales, y no será contemplada sobre la base salarial sobre la que se computa el pago del impuesto a las Ganancias.
Además, fija que una parte del monto de ganancias a distribuir será destinado a crear un fondo solidario que financiará programas de asistencia o ayuda a trabajadores en negro y desocupados que perciben la asignación universal por hijo.
El texto prevé además la creación del Consejo Nacional de Participación Laboral en las Ganancias, que será la autoridad de aplicación de la ley y estará conformado por 12 miembros, cuatro del estado, cuatro de la CGT y cuatro representantes de asociaciones de empleadores suficientemente representativas.
En la norma, quedan exceptuadas las empresas que tengan menos de dos años, a partir de la aprobación de la ley, y las de bienes y servicios de hasta cuatro años de antigüedad.
Finalmente, la iniciativa prevé que la asociación sindical podrá fiscalizar la información proporcionada por la empresa.
La fundamentación del proyecto pasa principalmente por su referencia al artículo 14 bis de la Constitución Nacional, incorporado en la reforma de 1957. En él se establece para el trabajador, junto con otros derechos sociales, el de la participación en las ganancias de las empresas. Han pasado 53 años y es en ocasión de este proyecto legislativo que aquella estipulación constitucional pueda transformarse en ley. Esto significa que sólo a partir de su sanción habrá procedimientos definidos cuyo incumplimiento pueda ser materia judicial. En otras palabras, la participación en lasganancias en un porcentaje y con un mecanismo de distribución establecidos pasaría a ser de cumplimiento obligatorio por parte de las empresas. El derecho de los empleados y la obligación de las empresas se configuraría así definitivamente.
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